天津时时彩一天几期:重庆调整工伤保险费率政策,下月起缴费有变化

天津时时彩怎么玩能赢 www.fhpae.icu 24日,重庆市人社局发布消息,按照国家统一部署,我市调整了工伤保险费率政策,行业工伤风险类别新划分为八类,分别执行相应的工伤保险基准费率,从2017年1月1日起执行。从2017年12月起,工伤保险费率有变化。

八类行业有新的费率标准

按照人社部规定,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。我市一类至八类行业分别对应执行该类别工伤保险基准费率。

参保单位可根据《企业法人营业执照》或《营业执照》上规定的经营范围所对应的最高风险行业,在《国民经济行业分类》(GB/T4754-2011)中找到所属行业,再根据行业在《基准费率表》中找到对应的行业工伤风险类别和费率标准。

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新费率执行后已缴纳的工伤保险费怎么算?

上图“新”指调整后各行业类别所对应的新的工伤保险基准费率;“原”指调整前各行业类别所对应的原缴费费率。

据悉, 2017年12月起,各区县社保局将对各参保单位,按照新核定的工伤保险费率征缴工伤保险费。同时将对各参保单位在2017年1至11月期间已缴纳的工伤保险费进行差额补退结算。 补退收的工伤保险费用将体现在2017年12月的正常征收计划中。也就是说,从2017年12月开始,你所在单位的工伤保险费征缴数额会发生变化。

工伤保险费率政策调整后,怎样计算单位应缴工伤保险费?

根据政策规定,单位每月应缴纳的工伤保险费计算公式为:月缴费基数×工伤保险费率。

新的基准率是多少?按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2011)对行业的划分和人社部发〔2015〕71号文件规定,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。我市一类至八类行业工伤保险基准费率,分别为该行业用人单位职工工资总额的0.3%、0.6%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%、2.2%。

各用人单位的工伤保险费率可按政策规定在基准费率的基础上向上或向下浮动,浮动的具体办法另行制定。

怎样确定行业风险类别?

由社保经办机构按《企业法人营业执照》或《营业执照》规定的经营范围所对应的最高风险行业确定基准费率。实际经营与《企业法人营业执照》或《营业执照》规定的经营范围不一致的,以经营的最高风险行业所对应的行业的基准费率确定。

对劳务派遣企业,可根据被派遣劳动者实际用工单位所在行业,或根据多数被派遣劳动者实际用工单位所在行业对应的费率档次确定。

2017年1月1日后,新参加工伤保险的用人单位,首次费率按一类至八类行业规定的基准费率标准执行。

2017年1月1日前,已经参加工伤保险的用人单位,自2017年1月1日起按下图所示执行工伤保险费率:

举例说明

例1:某中学

执行新费率政策后,其所属教育行业由原来的第一类工伤风险行业变为新标准的第二类工伤风险行业,对应的基准费率由原来的0.5%微升为0.6%。

根据政策规定,该单位调整后的基准费率比调整前高,则应执行新的基准费率0.6%。则该单位现在的职工工伤保险月缴费金额为:月缴费基数x0.6%,其工伤保险缴费费率较调整前上浮了0.1%。

例2:某煤业

执行新费率政策后,所属煤炭开采和洗选业由原来的第三类工伤风险行业变为新标准的第八类工伤风险行业,对应的基准费率由原来的4.8%下降为2.2%。

根据政策规定,该单位应执行原基准费率,但又不能高于新基准费率的150%,即2.2%*150%=3.3%,该单位执行的最高基准费率为3.3%。则该企业现在的工伤保险月缴费金额最高为:月缴费基数x3.3%,其工伤保险缴费费率较调整前至少降低了1.5%。

据悉,费率政策调整后,参保单位行业工伤风险类别发生了变化。缴费金额也和以前不一样了,同时提醒参保单位:2017年12月起,工伤保险将按照新核定的工伤保险费率征缴,同时会对2017年1至11月期间已缴纳的工伤保险费进行差额补退结算。

上游新闻-重庆晨报记者 罗薛梅 见习记者 吴思 制图 陈曦

十级工伤伤残,社保能赔多少钱?

参照劳动法

工伤二级残的个人用交社保吗?

工伤人员交保险,个人交纳部分必须自己交。

在广东,因工伤死亡,社?;嵩趺磁??

谢邀简答:只要是在中华人民共和国境内,执行的都是同一个法律法规。只不过是赔付的标准数额不一样。

北、上、广、深经济发展比较快的沿海城市,上年度社平工资比较高的地区??隙ㄒ纫话憔梅⒄贡冉下?,上年度社平工资较低的地区,赔付的标准要高的许多。

有的地区在处理死亡事故当中,家住在城市的和家住在农村的也不一样。

所以有些事情不能一概而论,各地各部门在处理善后工作时,有时也会因人而异,有的部门执行政策死搬硬套,就陪你那几个钱,你也说不出有什么不对,而有的部门和单位,念在老工友、老同事的面子上,在政策规定的范围之外,经济条件允许的情况下,另外还能再多给一点,比较人性化。尽可能的让死者家属,少一点悲哀,多一点平慰。

衷心的希望各级部门,能牢牢抓住安全生产这根弦,让我们更多的兄弟姐妹,高高兴兴的上班,平平安安的回家。

重庆工伤九级,没买保险,公司能赔多少钱?

这种情况多发生在试用期间,没有签订劳动合同的时候。

如果这段时间发生工伤,公司赔偿项目有医疗费,停工留薪期工费,护理费,住院伙食补助费,伤残补助费,就业补助费,医疗补助金,其中伤残补助金,就业补助金,医疗补助金,有19个月的工资赔偿。

一般出现这种没有买社保就开始出现工伤的情况,公司肯定要赔,但是他可能会忽悠你,赔偿你十个月的本人基本工资,如果你基本工资是2500的话,也就是赔偿25000,但是这种情况下是不合理的,因为相比于法律规定的是十九个月亏了整整快3万块左右。

因为在广东地区,九级工伤伤残补助金,就业补助金,医疗补助金,为19个月的本人工资,受伤前12个月的平均工资。如果是发生工伤,不要在乎自己是否有买社保,如果买了社保,那是国家按工伤险对你的赔偿,如果没买的话,那就是单位负责承担赔偿。

而这个公司他的赔偿肯定是按工伤险来赔偿的,因为根据工伤保险条例第37条

职工因工伤致残,被鉴定为七级到十级伤残的,享受以下待遇

从工伤保险基金,按伤残等级支付,一次性伤残补助标准为七级伤残为13个月的本人工资

八级伤残为11个月的本人工资

九级伤残为九个月的本人工资

十级伤残为七个月的本人工资

劳动聘用合同期满终止,或职工本人提出解除劳动聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性的伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省,自治区,直辖市人民政府规定。

重庆农村户口,56岁的人怎么交社保合适?

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主您好,作为56岁的个人,如果之前并没有参保任何的社保的话,也就是没有建立任何的基本养老保险账户,那么这种情况在参保,我们国家的这个职工养老保险是比较不合适的,因为职工养老保险规定最低缴费年限都是要达到15周年以上,才能办理退休,享受养老金的待遇。

所以说现在去参保城乡居民养老保险,也就是我们国家的新农合养老保险是比较合适的,因为新农合养老保险他有一个政策,就是自己在到达法定退休年龄之前,如果累计缴费年限不足15年的话,可以在退休之前直接一次性补足15年的交费年限,然后享受这个养老金的待遇。

所以说现在去参保新农合的养老保险,虽然已经56岁了,那么距离法定的退休年龄60岁也就只有四年的时间,但是可以一次性补交这11年的费用,直接享受养老金的待遇,所以说对于参保人来说,参保这个社保是非常合适的。

感谢阅读,请加我的关注。

重庆的社保怎么交?需要哪些手续?

社会保险办理流程 :

各类企业均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域) 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。 一、 需填报的表格及附报资料:

1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下:

(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;

(2) 中华人民共和国组织机构代码证;

(3) 地税登记证;

(4) 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。

(5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 附报资料:新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件) 以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。

社保办理有2种方式:

(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。 社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

(二)或者以单位方式参保。而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。 另外,如果说办理社保,最好通过单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。而且单位方式可以参保5险1金,而个人方式只能参保养老,医疗保险2种

自己是工伤,但是还没来得及交社保,该怎么办?

是工伤,但沒买社保先跟老板商量看看老板怎样赔偿给你。如果老板不按工伤条款赔偿给你,那么自己到社保局去申请鉴定,一切费用将由老板承担,老板还有可能受到社保局的惩罚。

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